Зарплатная карта от Уралсиб банка: обслуживание, тарифы, после увольнения

Зарплатная карта Уралсиб — это выгодный и удобный проект для крупных компаний и учреждений, который обеспечит организацию комфортной и быстрой процедурой расчета с сотрудниками.

Как работает карта

Банк Уралсиб предлагает широкую линейку тарифных планов, которые подойдут как гос. учреждениям, так и частным фирмам.

Читайте подробную информацию о картах Уралсиб банка.

Зарплатная карта банка Уралсиб поддерживает следующие платёжные системы:

  • МИР.
  • Visa (Classic Light, Classic, Gold).
  • MasterCard (Electronic, Classic, Gold).

В связи с последними изменениями в законодательстве, с июля 2018 г. начисления заработной платы для сотрудников государственных бюджетных организаций и внебюджетных фондов осуществляются только на карты платёжной системы МИР.

Как заказать и получить пластик

Оформлением, выпуском и выдачей карт, как правило, занимается сам работодатель: он передаёт в банк данные сотрудников во время заключения договора, после чего банк выпускает зарплатные карты и передает их компании-заказчику.

У сотрудников в таком случае нет необходимости дополнительно посещать офис банка — выдача будет осуществлена централизованно на рабочем месте. В некоторых случаях сотрудник может самостоятельно заняться оформлением и выпуском пластика.

Какие документы нужны, чтобы получить зарплатную карту банка Уралсиб

Необходимо предоставить:

  • при получении по месту работы — паспорт
  • при самостоятельном оформлении — паспорт, ИНН.

Перевыпуск карты Уралсиб осуществляется автоматически за 1 месяц до истечения её срока действия.

Сколько это стоит

Стоимость выпуска и обслуживания зарплатной карты Уралсиба зависит от выбранного тарифа и предоставляемых им возможностей.Автор - эксперт Екатерина СташенкоМнение экспертаЕкатерина СташенкоЭксперт в области банковских карт ПАО Уралсиб банк.Задать вопрос экспертуТарифы «Зарплатный» и «Зарплатный 3.0» предназначены для любых организаций, кроме бюджетных гос.учреждений — для них предусмотрены тарифные планы «Бюджетный» и «Бюджетный-2» (последний действителен после увольнения сотрудника в случае, если он желает остаться клиентом банка Уралсиб). С более подробной информацией о тарифных планах можно ознакомиться на официальном сайте банка.

Тариф для видов картМИРClassic Light, ElectronClassic, StandardGold
Тарифы «Зарплатный», «Зарплатный 3.0»199 руб.199 руб.299 руб.1499 руб.
Тариф «Бюджетный»бесплатно
Тариф «Бюджетный-2» (при увольнении)бесплатно

Услуга «SMS-сервис» подключается по желанию клиента. Первые два месяца пользование будет бесплатным, а с третьего месяца ежемесячный платёж составит 59 руб. для всех карт, кроме тарифного плана «Бюджетный» — на нём сумма платежа составляет 39 руб.

Подробнее с условиями по каждому из перечисленных тарифов можно ознакомиться скачав любой из приведенных ниже документов:

«Зарплатный» для держателей дебетовых карт«Зарплатный» для держателей дебетовых карт категорий Gold, Platinum, Infinite
ТП «Зарплатный 3.0» для держателей дебетовых карт«Зарплатный 3.0» для держателей дебетовых карт категорий Gold, Platinum, Infinite
«Бюджетный»«Бюджетный-2» (при увольнении)

Комиссия за снятие наличных с зарплатной карты банка Уралсиб

Вне зависимости от типа карты и тарифного плана комиссия на снятие наличных одинакова для всех:

  • в банкоматах банка Уралсиб — без комиссии;
  • в ПВН (пунктах выдачи наличных) — 0,7%;
  • в банкоматах других банков — без комиссии при снятии от 3000 руб. и 49 рублей при снятии до 3000 руб.;
  • в банкоматах других банков (за пределами РФ) — 1%, но не менее 110 руб.

Тарифный план «Зарплатный 3.0» устанавливает ограничение на количество и размер бесплатных снятий наличных в банкоматах и ПВН сторонних банков: начиная с четвертого снятия в банкомате за месяц, комиссия составит 1% от суммы, но не менее 160 руб., а в ПВН взимут комиссию 49 руб. за снятие сумм менее 3000 руб.

Другие возможности для держателя зарплатного пластика

Владельцу карты доступны:

  • Мгновенное SMS-уведомление о зачислении заработной платы.
  • Легкое управление счётом: доступ к работе с картой через интернет и в приложении мобильного банка.
  • Система 3D-Secure и встроенный чип — гарантированная защита при совершении интернет-покупок.
  • Услуга «Время в подарок» — пользуйтесь картой и получайте бонусы на счёт телефона.
  • Предоставление услуг и бонусных программ для комфортного и выгодного использования карты: «Автоплатеж», «Уралсиб Бонус», «Почетный пенсионер».

  • Льготные условия кредитования, а также акции и скидки для держателей карты от партнеров банка.

Накопительный счет «Зарплатный»

Услуга для держателей зарплатных карт банка Уралсиб по открытию бесплатного накопительного счёта (руб.) без первоначального взноса с возможностью ежемесячного пополнения и снятия. Начисления на остаток в течение месяца составляют до 5% годовых. Процент выплачивается ежемесячно и начисляется на любой минимальный месячный остаток.

Открытие этого счёта доступно только сотрудникам/студентам государственных бюджетных учреждений и фондов, заключивших зарплатный проект с банком Уралсиб.

Заявку на открытие счёта можно подать в офисе банка или онлайн через интернет-банк.

Как активировать

Как только вы получили карту, вам необходимо зарегистрироваться в системе для того, чтобы карта стала активна. Для этого достаточно произвести любую операцию в банкомате Уралсиба с введением пин-кода зарплатной карты — например, можно снять наличные или просто проверить счёт.

Как заблокировать

Если вы потеряли карту, первое, что нужно предпринять — произвести её блокировку. Особенно актуально это для карт с функцией бесконтактной оплаты.

Заблокировать карту можно моментально тремя разными способами:

  1. Позвоните на горячую линию банка Уралсиб ☎ 8 (495) 723-77-21 и сообщите оператору кодовое слово.
  2. Войдите в интернет-банк Уралсиба на сайте i.uralsib.ru и следуйте инструкции.
  3. Войдите в мобильное приложение «Уралсиб Банк», перейдите в раздел «Карты» и заблокируйте утерянную карту.

После блокировки карты нужно в течение 5 дней обратиться в ближайшее отделение банка и подтвердить блокировку, написав заявление.

Как закрыть карту

Если вы по каким-то причинам хотите расторгнуть договор с банком Уралсиба и закрыть свою зарплатную карточку, вам необходимо выполнить следующие действия:

  1. Обратитесь в отделение банка.
  2. Напишите заявление установленного образца.
  3. Сдайте карту Уралсиба сотруднику банка (если имеются дополнительные карты, кроме зарплатной, они тоже подлежат возврату).
  4. Погасите имеющиеся задолженности перед банком в полном объеме (если таковые есть).

После этого все имеющиеся у клиента счета блокируются и считаются недействительными со дня обращения в банк. Договор считается расторгнутым через 45 дней после исполнения клиентом всех своих обязательств.

Что происходит при увольнении держателя зарплатной карты Уралсиба

При увольнении из организации вы можете остаться клиентом Уралсиба — вас просто исключат из зарплатного проекта после зачисления последнего расчёта и переведут на другой тарифный план (например, «Бюджетный-2»). За вами сохраняется полное право на использование карты со всеми её возможностями, только за обслуживание теперь вы будете платить самостоятельно.

В случае, если на следующем месте работы зарплатный проект заключен тоже с Уралсибом, вы сможете просто включить в него свою карту и избежать всех дополнительных процедур.

Зарплатная карта Уралсиба надежна, универсальна и комфортна в использовании.

К достоинствам можно отнести:

  • удобное снятие наличных через банкоматы любого банка;
  • совершение операций из приложения мобильного банка и через интернет;
  • отсутствие платы за обслуживание и льготные условия кредитования;
  • широкая линейка тарифов;
  • вклады с начислением на остаток;
  • хорошие отзывы от клиентов банка.

Заключение зарплатного соглашения с банком Уралсиб будет разумным решением, способным удовлетворить запросы как самого предприятия, так и его сотрудников.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес email.
Вы должны согласиться с условиями для продолжения

Меню